Reconozco

Muchos migrantes viven la búsqueda de empleo como un proceso adverso, desigual y profundamente incierto. No se trata únicamente de encontrar una vacante o adaptar una hoja de vida, sino de enfrentarse constantemente a escenarios donde sienten que no compiten en igualdad de condiciones. La experiencia migrante suele implicar pérdida de redes profesionales, dificultades para validar experiencia construida en otros contextos y una progresiva erosión de la confianza en el propio valor profesional.

En este contexto, se trabajó en un MVP que, con ayuda de IA, es capaz de convertir la historia laboral, formal o informal de las personas migrantes en un perfil profesional claro para postularse con más confianza y conectar con oportunidades reales.