Austria
SINGA | Cofundado por Nathanael Molle (Becario Ashoka) y Alexandra Alden (Singa España)
El problema
Cada año, miles de personas se ven obligadas a huir de sus hogares, ciudades, amigos y países para buscar refugio en otros. Tras un largo y a menudo peligroso viaje, estos hombres y mujeres solicitan la protección de otros Estados. Desafortunadamente, aunque no tuvieron más opción que abandonar su patria, rara vez son bien recibidos en los países donde se establecen. Los migrantes que llegan huyendo suelen ser percibidos como un coste para los contribuyentes locales y como una posible fuente de tensión social o malestar.
La solución
SINGA es una comunidad de profesionales, emprendedores, artistas, deportistas, bailarines, cantantes, estudiantes; en resumen, una comunidad de seres humanos. Reúne a personas que desean conocerse y comprenderse mejor y construir una sociedad mejor. El proyecto fomenta un sentido de comunidad con migrantes y ciudadanos locales, lo que contribuye a una mayor integración y a un cambio de perspectivas. Los diversos programas SINGA en Europa tienen como objetivo organizar y facilitar oportunidades para conocer a otros dentro de la comunidad SINGA.
El impacto
SINGA opera en Francia, Marruecos, Alemania, Italia, Bélgica, Quebec y recientemente se inauguró en Barcelona. Ha conectado a muchas personas para facilitar un cambio en la perspectiva de una población que considera a los refugiados principalmente como un problema.
Mujeres sin Fronteras | Fundada por Edit Schlaffer ( Ashoka Fellow)
El problema
Las comunidades y familias que se encuentran en primera línea en focos de extremismo suelen enfrentarse a la discriminación, la desigualdad socioeconómica y la violencia. Como resultado, muchos adolescentes se vuelven vulnerables a la radicalización y al reclutamiento extremista.
La solución
La Escuela de Madres de Mujeres Sin Fronteras potencia el gran potencial de las madres para prevenir la radicalización en sus familias y convertirse en embajadoras de la desradicalización en sus comunidades. Este modelo permite a las mujeres formar el vínculo entre el ámbito comunitario, donde se propagan las ideas radicales, y los niveles de toma de decisiones, donde se desarrollan las estrategias contra el extremismo. La Escuela de Madres ofrece un espacio seguro para las mujeres, donde se valora y fomenta la autoconciencia, la expresión y el autoempoderamiento. Con sede en Austria, la Escuela de Madres forma parte integral de las estrategias internacionales y locales contra el extremismo. El proyecto construye un frente unido de familiares preparados, que se preparan para afrontar el creciente problema del extremismo violento en el hogar.
El impacto
Mother School opera en Austria, Yemen, India, Pakistán, Ruanda, Afganistán, Irak, Palestina, Turquía, Chipre, Zambia y en línea en todo el mundo.
Uugot.it | Fundada por Philipp Etzlinger
El problema
El idioma es clave para la integración y uno de los mayores obstáculos para los migrantes al llegar a un nuevo país. El 82 % de los estudiantes de lenguas extranjeras (a nivel mundial) afirmó aprender un idioma viendo la televisión (estudio de Kaplan International, 2012). Sin embargo, no existen soluciones profesionales para ayudar a los usuarios, lo que los convierte de consumidores pasivos en estudiantes activos.
La solución
uugot.it facilita el aprendizaje de idiomas viendo televisión, ya que añade subtítulos interactivos en el mismo idioma a cada emisión. Los usuarios pueden traducir las palabras con un simple clic, si lo desean. La solución incluye un curso de idiomas basado en una aplicación para aprender nuevo vocabulario, que ayuda a los usuarios a retener lo aprendido y, al ofrecer acceso al discurso público de la sociedad local, impulsa el proceso de integración de los migrantes. uugot.it enriquece el contenido existente de las emisoras y aumenta su valor público. Con uugot.it, la televisión se convierte en un recurso educativo.
El impacto
uugot.it ha negociado importantes colaboraciones con importantes institutos de aprendizaje de idiomas en toda Austria y colabora con ONG que colaboran con la distribución de uugot.it TV. El proyecto está actualmente en contacto con escuelas para que formen parte de su programa y fomenten la inclusión en el sistema educativo.
Help2Day | Fundada por Michael Blin
El problema
Existe poca comunicación entre los proyectos existentes y las iniciativas de voluntariado, lo que dificulta el apoyo a los refugiados en su proceso de llegada y asentamiento. Además, muchas personas, organizaciones y empresas desean brindar ayuda, pero desconocen qué podrían hacer ni cómo.
La solución
Help2Day es una iniciativa que busca mejorar la comunicación entre las ONG que trabajan con refugiados y los voluntarios y colaboradores. Help2Day ofrece una plataforma en línea y una aplicación que ayudan a asignar recursos de forma más eficiente. La organización colabora con las principales entidades de bienestar social de Austria, convirtiendo la aplicación en un punto de acceso único para la gestión de recursos gratuitos en Austria.
Dahir | Cofundada por Georg y Dagmar Kotzmuth
El problema
Existen dos problemas importantes en el sector inmobiliario que dificultan la búsqueda de vivienda para refugiados y otros migrantes. La falta de confianza entre propietarios o administradores de inmuebles y grupos desfavorecidos constituye un problema sistémico que genera discriminación y extorsión por parte de los arrendadores hacia los migrantes. Además, no hay viviendas asequibles disponibles para estos grupos, quienes no tienen acceso a vivienda social y terminan compitiendo con personas en situaciones similares. La competencia entre migrantes y la clase trabajadora más desfavorecida genera mayor tensión entre estos grupos y, como resultado, muchas personas terminan viviendo en condiciones inhumanas.
La solución
El enfoque tradicional para proporcionar vivienda asequible ha llegado a sus límites y, a menudo, excluye a los migrantes. Dahir desarrolla un nuevo mercado de vivienda basado en la comunidad y la confianza. En este modelo, las propiedades privadas se vuelven accesibles a comunidades anteriormente desatendidas, acortando la distancia entre propietarios/administradores de propiedades y comunidades desfavorecidas. Se invita a los inquilinos a convertirse en cocreadores de su propio espacio vital, lo que permite que las propiedades se valoren en función de sus cualidades financieras y relacionales. Con este enfoque, el proyecto busca cambiar la mentalidad y las prácticas de los administradores y propietarios de propiedades.
El impacto
El proyecto ayudó a 16 familias de refugiados (68 personas) a encontrar un espacio habitable digno. Esto ha fomentado la integración social, ya que estos grupos conviven con 164 inquilinos de otros orígenes y dos inmigrantes recientes han sido contratados como cuidadores y administradores comunitarios de la propiedad. El proyecto ha impulsado la investigación en este campo y se ha adoptado como estrategia en la formación práctica para la administración de propiedades. Dahir trabaja actualmente con importantes actores para implementar estas estrategias de forma más amplia.
Conclusión | Fundada por Johannes Brandl
El problema
Los migrantes y otros refugiados se encuentran en nuevos países con acceso limitado al empleo. Las comunidades rurales austriacas no ofrecen un entorno propicio para la participación activa o el empleo, lo que genera segregación entre los recién llegados y la comunidad local.
La solución
Conclusio emplea a refugiados sin acceso al mercado laboral. Se integran a una red que realiza trabajo comunitario y reciben remuneración mediante un sistema de tiempo compartido. El proyecto permite a las personas realizar trabajos con propósito en la comunidad de acogida, a la vez que acceden a cursos de alemán, clases de cocina y otras actividades o encuentros ofrecidos por miembros de la comunidad.
El impacto
Conclusio se ha puesto en contacto con los responsables políticos y las autoridades públicas para ayudar a que este proyecto tenga un impacto más amplio y a mayor escala en las comunidades.
Más de una perspectiva | Cofundada por Julian Richter, Nina Poxleitner y Lisa-Maria Sommer
El problema
Muchos refugiados y migrantes son profesionales con un alto nivel educativo, pero no pueden ejercer su profesión al llegar a Austria. Al carecer de ciertas habilidades y conexiones con las redes locales, no logran encontrar el empleador adecuado.
La solución
Más de una Perspectiva apoya a refugiados y migrantes con formación académica (o similar) en su proceso de incorporación al mercado laboral. El proyecto busca demostrar que los refugiados son un activo valioso para los países de acogida si se les brinda la oportunidad de trabajar en su campo de especialización. MTOP también colabora con las empresas y apoya a los ejecutivos para que aprovechen la diversidad y superen prejuicios.
El impacto
Actualmente, More Than One Perspective trabaja con más de 80 empresas. El 70% de los exalumnos del proyecto han podido encontrar trabajo gracias a la red.